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L'une des plus grandes erreurs de recherche d'emploi est de ne pas donner suite à un entretien important avec une note de remerciement aux personnes qui les ont interrogés. Les experts en ressources humaines notent que seulement 10% des personnes interrogées prennent le temps de dire «merci». Voyons pourquoi écrire un remerciement est la bonne chose à faire et énumérons quelques conseils sur la façon d'en rédiger un.
Si vous êtes candidat à un poste particulier, vous avez besoin de tous les atouts pour décrocher un emploi. La rédaction d'une note de remerciement est importante car:
1. Cela renforce votre intérêt pour le poste.
2. Une note montre votre professionnalisme et suggère que vous êtes organisé, fiable et efficace. Cela souligne également que vous savez comment apporter une touche personnelle. Si votre travail est dans le service client, les entreprises verront la note comme particulièrement avantageuse.
3. Cela prouve que vous comprenez le protocole métier approprié.
Pour deux candidats de force et de compétence égales, la note de remerciement peut être le bris d'égalité que les personnes de l'autorité d'embauche utiliseront lors de la sélection du candidat gagnant.
Votre note de remerciement doit mentionner les éléments suivants:
1. Réitérez votre intérêt pour le poste.
2. Réitérez un point clé de l'entretien. Par exemple, si vous avez appris que l'entreprise lance une nouvelle gamme de produits l'année suivante et que vous aurez un rôle important à jouer dans son lancement, vous pouvez indiquer comment vous pourrez poursuivre les objectifs de l'entreprise en aidant à déployer la nouvelle gamme de produits. .
3. Soulignez que vous attendez avec impatience une réunion de suivi. Facultatif: dites à la personne à qui vous écrivez que vous la contacterez dans un certain délai pour assurer le suivi.
Vous pouvez soit taper ou imprimer votre note. Si vous tapez, utilisez du papier professionnel standard et une enveloppe assortie. Si vous écrivez, une carte de remerciement ou une carte générique sont acceptables. Faites attention à ne rien faire de trop flashy à moins que votre domaine ne soit flashy {par exemple, l'industrie de la mode}. L'email n'est pas faux, mais vous n'avez aucune garantie que la personne recevra votre note à moins que vous ne demandiez un accusé de réception. Environ quatre-vingt pour cent de tous les e-mails sont du spam; Pourquoi risquer de perdre votre note de remerciement dans un dossier de courrier indésirable?
En cette ère de concurrence stricte pour les postes de prune, vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas vous remercier par écrit. Donnez-vous tous les avantages possibles et utilisez la note de remerciement pour montrer aux employeurs potentiels pourquoi ils devraient vous embaucher.
N'oubliez pas de dire "merci"
L'une des plus grandes erreurs de recherche d'emploi est de ne pas donner suite à un entretien important avec une note de remerciement aux personnes qui les ont interrogés. Les experts en ressources humaines notent que seulement 10% des personnes interrogées prennent le temps de dire «merci». Voyons pourquoi écrire un remerciement est la bonne chose à faire et énumérons quelques conseils sur la façon d'en rédiger un.
Si vous êtes candidat à un poste particulier, vous avez besoin de tous les atouts pour décrocher un emploi. La rédaction d'une note de remerciement est importante car:
1. Cela renforce votre intérêt pour le poste.
2. Une note montre votre professionnalisme et suggère que vous êtes organisé, fiable et efficace. Cela souligne également que vous savez comment apporter une touche personnelle. Si votre travail est dans le service client, les entreprises verront la note comme particulièrement avantageuse.
3. Cela prouve que vous comprenez le protocole métier approprié.
Pour deux candidats de force et de compétence égales, la note de remerciement peut être le bris d'égalité que les personnes de l'autorité d'embauche utiliseront lors de la sélection du candidat gagnant.
Contenu de votre note de remerciement
Votre note de remerciement doit mentionner les éléments suivants:
1. Réitérez votre intérêt pour le poste.
2. Réitérez un point clé de l'entretien. Par exemple, si vous avez appris que l'entreprise lance une nouvelle gamme de produits l'année suivante et que vous aurez un rôle important à jouer dans son lancement, vous pouvez indiquer comment vous pourrez poursuivre les objectifs de l'entreprise en aidant à déployer la nouvelle gamme de produits. .
3. Soulignez que vous attendez avec impatience une réunion de suivi. Facultatif: dites à la personne à qui vous écrivez que vous la contacterez dans un certain délai pour assurer le suivi.
Vous pouvez soit taper ou imprimer votre note. Si vous tapez, utilisez du papier professionnel standard et une enveloppe assortie. Si vous écrivez, une carte de remerciement ou une carte générique sont acceptables. Faites attention à ne rien faire de trop flashy à moins que votre domaine ne soit flashy {par exemple, l'industrie de la mode}. L'email n'est pas faux, mais vous n'avez aucune garantie que la personne recevra votre note à moins que vous ne demandiez un accusé de réception. Environ quatre-vingt pour cent de tous les e-mails sont du spam; Pourquoi risquer de perdre votre note de remerciement dans un dossier de courrier indésirable?
En cette ère de concurrence stricte pour les postes de prune, vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas vous remercier par écrit. Donnez-vous tous les avantages possibles et utilisez la note de remerciement pour montrer aux employeurs potentiels pourquoi ils devraient vous embaucher.